企業活動のための法務事業のご相談 For Business

労働法務

近年労働者の権利意識の高まりに伴い、企業にとって労務リスクの管理の重要性が増しています。労働法務の分野では個々の紛争への対応よりも紛争防止という予防法務の観点が重要です。当事務所は予防法務の観点も踏まえた総合的なサービスを提供します。

就業規則、各種労働関連規則の整備・改正
解雇無効や残業代請求等への対応
労働審判、訴訟等の代理
団体交渉等に関する助言・立会

企業活動のための法務

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